El aguinaldo es una prestación obligatoria en México, y su incumplimiento puede resultar en sanciones impuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y otras autoridades laborales. A continuación, te detallo las principales implicaciones de
El salario diario integrado está conformado por las percepciones fijas que percibe un trabajador más las percepciones variables, como gratificaciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se le entregue al trabajador por su relación de subordinación laboral.
De acuerdo a lo publicado en el Diario oficial de la federación (DOF) el pasado 4 de abril, se reforma una de las fracciones del artículo 994 de la ley federal del trabajo (LFT), específicamente
El pasado 28 de febrero la Comisión de Trabajo y Previsión social de la Cámara de Senadores aprobó la iniciativa de Ley que pretende aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días, de acuerdo a
La implementación de una reforma laboral que otorga hasta 30 días de permiso con goce de sueldo a hombres trabajadores por nacimiento puede tener varias implicaciones para las empresas, tanto positivas como negativas. Aquí hay algunas formas en las que podría afectar a las empresas:
En la era digital actual, donde la eficiencia y la experiencia del usuario (UX) son cruciales, la gestión de nóminas no es una excepción. Los softwares de nómina han evolucionado para convertirse en herramientas esenciales
Es obligación de las empresas (Personas Físicas y Morales), realizar el cierre contable y fiscal del ejercicio en curso para la presentación de la correspondiente declaración anual de Impuesto Sobre la Renta (ISR),
Por Denil Ávila Es muy frecuente que las empresas (Personas morales) realicen la capitalización de deudas a través de la emisión de acciones, lo que ocasionaba que algunas de estas entidades acreditaran el Impuesto al
Por Marco Polo Caloch “No soy lo que me ha pasado. Soy lo que decido ser.” – Carl Gustav Jung Existe una vieja canción que dice: “el pobre Juan con todos quiere quedar muy bien,
Por Denil Es importante recordar que la autoridad fiscal ha venido dando prorrogas al tema de Timbrado de los CFDI de nómina a través de la versión 4.0, y la última prórroga que se concedió
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