ENTRADA EN VIGOR DE LA NOM-037-STPS-2023
Oscar Sahel Santos Radilla
Dicha norma fue publicada el 08 de junio 2023 y entra en vigor a partir del día 05 de diciembre de 2023, y principalmente busca establecer las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo de las personas que realicen teletrabajo con la finalidad de prevenir accidentes, enfermedades, promover un medioambiente seguro y saludable en el entorno donde se prestan dichos servicios.
Esta norma es aplicable a nivel nacional para todas las empresas que cuenten con personas en esta modalidad de teletrabajo, pero no siendo necesario que estos realicen al 100% sus actividades en esta modalidad, ya que bastará con que se cumpla un 40% para que le sea aplicable.
Dentro de las obligaciones que trae para los patrones, destacan los siguientes puntos:
- Tener una lista del personal en esta modalidad donde se establezca el lugar de trabajo previamente convenidos.
- El lugar de trabajo debe contar con las condiciones óptimas para su desarrollo (iluminación, ventilación, condiciones ergonómicas, etc.)
- Implementar la política de teletrabajo ya sea en el contrato colectivo de trabajo o el reglamento interno de trabajo.
- Informar a la comisión de seguridad e higiene y a los trabajadores los riesgos relacionados a la modalidad.
- Un check list o lista de verificación de los puntos para cumplir con las condiciones de seguridad y salud, asi como las políticas de la comisión de seguridad e higiene.
- Dar las herramientas para que la comisión de seguridad e higiene realice las validaciones correspondientes.
- Determinar y tener documentado cuando se cambie de modalidad presencial a teletrabajo y viceversa.
- Proporcionar las herramientas y equipo para que el trabajador desarrolle sus actividades
- Capacitar por lo menos una vez al año a los trabajadores
- Practicar exámenes médicos a los trabajadores en esta modalidad de conformidad con lo previsto por la NOM-030-STPS-2009